夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利每行详解了解一下开发项目水利工程进程、装修施工建康安全、劳功或许防护、支部开发等事情，到业务区、业务人员餐馆查到业务人员业务、居住事情。王文利对第一线业务人员的血汗回报表明走访慰问，嘱咐小伙伴在开展本业务人员作的还，要着力保养好本身的建康，严防中署现像和其它症状有。
在触摸会议厅，业务党团队团队部长袁世超从引领班子用、党纪培训培育、加强团队发展、党组织建设规划生育溶合、增强清正廉洁发展、核心区群团协力等三个方向上做了党群工做情况发生报告。张秋英对事业进入推进的某项工做付出充分地必定，赞叹事业严符合标准化、严符合标准化、发现化进入推进的党群工做比较足，并从全面提高了稳定性产生、老百姓工实名认证认证制稳定管理、增长新质产生力、更大厂家的人才库锻炼实效性等方向上推出最好是，为事业党组织下每一步工做明确了方向上。王文利推出三个符合标准化：首先以更强的标准化、更严的符合标准化、更实的统一行动，力促党纪培训锻炼走深走实，每名中共员要原原有本、逐章逐一培训《华人中共事业纪律记过处分条列》，更加明显增强遵规守纪发现，做起学纪、知纪、明纪、守纪；第二是不断地进入推进党建宣传与事业深度.容合，以“三个联创”为着力点，推动事业質量、具体条件、厂家的人才库锻炼等各事业标顺利推动，真正的做起“形神德才兼备”，进入容合；三是全面提高了、青年人厂家的人才库锻炼，华南污水厂事业低龄人越来越多，固定要准备好传帮带，实现“扶手电梯子、搭台子、压扁担”，帮忙这些及时我的成长成为，为厂家成长 充满活力新的扭力；四是更加基本保障教退休职工权利，从吃住、文化话动、突发营养健康专用品等几方向上提高了教退休职工产生现在的生活具体条件，在赶進度、保質量的此外，准备好预防温度天气预告的耐火板预防保障措施，抓好健康度夏；五是经常紧绷着稳定性产生这一根弦，事业建设规模大、日期紧，某项工做要周密细致策划人，准备好问题环节严格监督，更加把某项稳定性预防保障措施做细、做实、做足，抓好稳定性产生。（四分机构）